A maioria dos indianos espera que as escolas e os empregadores intensifiquem os problemas de saúde mental, relata a Pearson Global Student Survey 2022

  • 55% concordam fortemente que seus empregadores devem fazer mais para abordar a saúde mental e o bem-estar.
  • 64% dizem que a tecnologia impactou positivamente sua saúde mental, enquanto 48% dizem que ajudou eles na progressão na carreira

NOVA DELI, 7 de junho de 2022 /PRNewswire/ — À medida que a Grande Renúncia continua a perturbar a economia global, Pearson, a empresa líder mundial em aprendizagempublicou hoje sua nova pesquisa de opinião pública, que mostra que pessoas em todo o mundo estão priorizando a saúde mental e o bem-estar ao considerar onde trabalhar.

A pesquisa foi realizada pela Morning Consult em abril de 2022entre uma amostra total de 5.008 entrevistados com idades entre 16 e 70 anos em os Estados Unidos, Reino Unido, Brasil, ÍndiaS Porcelana. Em relação a Índia, os resultados mostram que os indianos buscam mais empatia e compreensão de seus empregadores e querem que o bem-estar mental seja uma prioridade no local de trabalho. Na verdade, um estudo recente do Fórum Econômico Mundial observa que as conversas sobre saúde mental em Índia eles estão se abrindo gradativamente e, à medida que o país começa a pensar no impacto da educação e do acesso nesse cenário, a Pearson Global Student Survey (GLS) 2022 destaca ainda mais esse assunto.

55% dos indianos querem que seus empregadores façam mais para abordar a saúde mental e o bem-estar:

  • Fornecer serviços de saúde mental gratuitos (72%)
  • Oferecendo um número definido de dias de saúde mental pagos fora do trabalho (59%)
  • Compartilhe recursos de saúde mental com os funcionários e expanda o Programa de Assistência ao Empregado (EAP) para melhorar a saúde mental (68%)
  • Melhorar a cobertura de saúde mental em programas de seguro de saúde (62%)
  • Organize discussões virtuais ou presenciais focadas em saúde mental (63%)

Com a tecnologia emergindo como o maior facilitador nos últimos dois anos64% dos indianos dizem que teve um impacto positivo em sua saúde mental.

  • 48% acreditam que a tecnologia lhes permitiu progredir em suas carreiras. Na piscina dos pais, Índia ocupa o primeiro lugar com 52% dos pais dizendo que a tecnologia tem um impacto positivo na progressão na carreira.
  • Mais de 44% da população geral dos entrevistados disse que o uso da tecnologia teve um impacto muito positivo em sua capacidade de concentração.
  • 45% da população em geral e 53% dos pais disseram que a tecnologia teve um impacto muito positivo em seu desempenho no trabalho.
  • 40% da população geral e 47% dos pais afirmaram que o uso da tecnologia teve um impacto muito positivo em sua rede profissional.

Entre outras descobertas da pesquisa:

  • Os indianos têm a maior porcentagem de entrevistados que usam a tecnologia para se acalmar, por meio de meditação ou aplicativos de áudio terapêutico (24%), videogames (60%), diários digitais (27%) e gerenciamento de tarefas e listas de tarefas digitais (32). %).
  • 36% da população geral acredita que o uso da tecnologia teve um impacto muito positivo em sua estabilidade financeira.
  • 59% acreditam que a educação impacta positivamente sua saúde mental.

Agora em seu quarto ano, Pesquisa Global com Estudantes da Pearson é a pesquisa líder mundial de estudantes sobre questões educacionais, oferecendo uma compreensão mais profunda das tendências na educação e fornecendo dados importantes para ajudar a aprofundar os debates sobre muitas questões importantes. As entrevistas nesta pesquisa de saúde mental e bem-estar foram realizadas online. Os resultados são representativos da população online com margem de erro de mais e menos três pontos percentuais.

Sobre a Pearson

Na Pearson, nosso propósito é simples: adicionar vida a uma vida de aprendizado. Acreditamos que cada oportunidade de aprendizado é uma oportunidade de progresso pessoal. É por isso que nossos quase 20.000 funcionários da Pearson estão comprometidos em criar experiências de aprendizado vibrantes e enriquecedoras, projetadas para causar impacto na vida real. Somos a empresa líder mundial em aprendizado, atendendo clientes em quase 200 países com conteúdo digital, avaliações, pontuações e dados. Para nós, aprender não é apenas o que fazemos. É o que somos. visite-nos em pearsonplc.com

FONTE Pearson

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