Angus Robertson: Não vimos nenhuma vantagem em deixar a UE

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O secretário constitucional da Escócia disse que “não há vantagem” em deixar a União Europeia no segundo aniversário do fim do período de transição.

Angus Robertson apontou para estudos recentes da London School of Economics que descobriram contas de alimentos £ 210 mais altas por família por ano como resultado de taxas impostas para deixar o bloco, bem como um estudo do Office for Budget Responsibility (OBR) que previu há muito tempo – a produtividade de longo prazo será 4% menor como resultado do Brexit.

Robertson disse que o governo escocês continua comprometido em realizar outro referendo sobre a independência escocesa e continuará a publicar folhetos no ano novo.

A Suprema Corte do Reino Unido decidiu no início deste ano que o Parlamento escocês não poderia legislar para um referendo de independência e que os poderes deveriam vir de Westminster.

“Os danos do Brexit continuam a aumentar. Nos dois anos desde o final do período de transição, não vimos nenhuma vantagem em deixar a União Europeia”, afirmou.

Robertson acrescentou que a economia do Reino Unido está “fundamentalmente no caminho errado”, sem “alternativa real em oferta”.

No entanto, uma fonte do governo do Reino Unido argumentou que a UE continua sendo um “parceiro vital”, respondendo por quase £ 350 bilhões em exportações nos 12 meses até junho.

Eles acrescentaram que o governo escocês deve se concentrar em ajudar as empresas escocesas a aproveitar ao máximo as “oportunidades” oferecidas pelo Brexit “em vez de alarmistas”.

Robertson disse: “O governo escocês está empenhado em dar ao povo da Escócia uma escolha sobre o futuro que deseja: uma economia mais verde, mais rica e mais justa dentro da União Europeia, ou uma economia lenta e estagnada fora da União. Europeu.

“Continuaremos a publicar a série de brochuras Building a New Scotland para garantir que as pessoas possam tomar essa decisão informada.

Ele acrescentou: “As empresas estão sofrendo com o declínio das exportações para a UE, escassez de mão de obra e desafios de recrutamento.

“Esses problemas também estão afetando nosso NHS, com uma nova pesquisa do Nuffield Trust mostrando que a menor migração da UE está exacerbando a escassez de pessoal”.

O Nuffield Trust disse em um relatório em novembro que “a decisão de deixar a UE em 2016 provavelmente desempenhará um papel”, mas acrescentou que “mais pesquisas são necessárias sobre os impulsionadores da migração”.

“A Escócia é e sempre foi uma nação europeia orgulhosa e estamos determinados a permanecer um participante ativo e construtivo nos assuntos da UE, o que facilitará o processo de retorno futuro da Escócia à UE.

“Isso contrasta fortemente com a abordagem adotada pelo governo do Reino Unido, com a intenção de minar a lei da UE mantida, o que será extremamente prejudicial para as pessoas e empresas na Escócia”.

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