Brasil: Diretor de Projetos, Enraizado na Confiança – Brasil

SOBRE O PROJETO

O projeto Rooted in Trust trabalha para abordar rumores e informações erradas sobre a COVID-19 no Afeganistão, Líbano, Iraque, Colômbia, Brasil, Mali, República Democrática do Congo, Zimbábue, Sudão, Sudão do Sul, Haiti, Iêmen e Madagascar. Trabalhamos para criar impacto localmente e informar abordagens para gerenciamento de rumores globalmente. O projeto é apoiado por uma equipe de Assessoria Técnica Global composta por especialistas em mídia, ajuda humanitária, ciência de dados e gerenciamento de informações.

Na Fase 1 do projeto, coletamos mais de 19.000 rumores em 14 idiomas e apoiamos mais de 30 provedores locais de informações confiáveis. Nesta fase crítica da pandemia, vamos aproveitar esses esforços para ouvir e responder aos desafios de informação enfrentados por grupos vulneráveis ​​em contextos humanitários, incentivando o diálogo aberto entre cidadãos e cientistas e parcerias mais fortes e colaborativas entre provedores de informação (como mídia de comunicação) e fontes humanitárias e de saúde.

SOBRE A OPORTUNIDADE

O Oficial de Projeto (PO) fornece suporte ao Gerente de Projeto para garantir que os sistemas e processos estejam implementados para apoiar a implementação suave das atividades. Esta é uma função de suporte abrangente que apoiará todos os aspectos do projeto, incluindo atividades de apoio à pesquisa, relatórios do projeto e atividades importantes de monitoramento e avaliação para a equipe.

LOGÍSTICA

Esta é uma primeira posição remota. O candidato ideal está sediado no norte do Brasil, preferencialmente nos estados do Pará, Amapá ou Roraima; no entanto, candidatos remotos baseados em outros lugares também serão considerados. Você deve ter uma autorização de trabalho em seu local que não exija o patrocínio da Internews.

Sempre que possível, trabalhamos para tentar encontrar soluções de recrutamento internacional que funcionem tanto para a empresa como para o candidato. Esto significa que algunos de los detalles en torno a la oferta para un puesto dependerán de varios factores, y que los beneficios y la estructura salarial que se aplican a un puesto se basarán en última instancia en la ubicación del candidato y el lugar donde se contrate o posto.

Esta é uma posição de tempo limitado com data de conclusão prevista para dezembro de 2022. As inscrições serão analisadas continuamente, portanto, os candidatos devem se inscrever em breve.

NOSSO COMPROMISSO DE PROMOVER UMA CULTURA DE PERTENCER

Somos uma organização de pessoas dinâmicas e orientadas por missões, apaixonadas por nossos valores fundamentais e apoiando mudanças positivas no mundo. Orgulhamo-nos do nosso compromisso com a inovação e a flexibilidade. Acreditamos que equipes diversas são equipes fortes e trabalhar para apoiar uma ética de pertencimento, dignidade e justiça para todas as pessoas. Nossa equipe atual inclui uma mistura de gêneros, pais e não pais e pessoas de várias raças, nacionalidades, idades, orientações sexuais e origens socioeconômicas. Somos um empregador da EEO e incentivamos candidatos de todas as raças, gêneros, idades, orientações, etnias e origens nacionais a se inscreverem, e damos as boas-vindas àqueles com origens e experiências alternativas.

AS TAREFAS DO DIA A DIA incluirão:

  • Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente de Projeto para formular e implementar a estratégia do projeto em um ambiente contínuo;
  • Colaborar com a equipe de Monitoramento e Avaliação Global para acompanhar as atividades, sucessos e desafios do projeto no Brasil;
  • Escreva relatórios regulares para o Internews, financiadores e outras partes interessadas, conforme necessário;
  • Apoiar as atividades diárias da equipe de campo, possivelmente remotamente, incluindo o Community Engagement and Accountability Officer, Content Creator, Information Management Officer e Data Analyst;
  • Identificar oportunidades de desenvolvimento, expansão do programa e contribuir para a evolução da metodologia do projeto;
  • Auxiliar na concepção de um processo abrangente de integração para novos parceiros, incluindo sessões para orientá-los através da metodologia, sistemas e plataformas de trabalho do projeto;
  • Treinamentos de suporte e onboarding para membros da equipe, novos contratados e parceiros;
  • Apoiar a coleta e análise de dados ao longo do projeto pela Internews e subrecipientes;
  • Preparar correspondência e relatórios de reuniões, conferências e painéis de discussão;
  • Apoiar a compilação de relatórios de conformidade, garantindo que outros cumpram suas obrigações e prazos de comunicação;
  • Dar suporte às atividades de pesquisa do projeto;
  • Adquirir os equipamentos necessários para apoiar as operações do programa;
  • Atividades adicionais mutuamente acordadas com o Gerente de Projeto; S
  • Em todas as funções, uma compreensão e compromisso demonstrados para defender Valores Fundamentais da Internews.

QUALIFICAÇÕES QUE PROCURAMOS

  • Fluência em Inglês e Português falado e escrito.
  • Conscientização e familiaridade com as questões e dinâmicas da pandemia de COVID-19 no Brasil e/ou outras crises em contextos humanitários no norte do Brasil é um ativo forte, mas não obrigatório
  • Licenciatura em Relações Internacionais, Acção Humanitária, Paz e Conflito, Sociologia, Media e Comunicação ou afins
  • Um ano de experiência profissional relevante
  • Experiência mínima de 6 meses na função de Monitoria e Avaliação
  • Excelente capacidade de organização, informação e gestão de projetos.
  • Fortes habilidades de redação e experiência contribuindo para relatórios de doadores em prazos apertados
  • Habilidades de trabalho em equipe e capacidade de apoiar uma equipe diversificada em um ambiente altamente fluido e desafiador; experiência com gerenciamento remoto altamente priorizado
  • Experiência de trabalho em contextos humanitários e/ou trabalho em ambientes desafiadores, com um forte entendimento de como trabalhar com autoridades locais, agências internacionais como a ONU, ONGs internacionais e organizações locais e representantes da comunidade.
  • A experiência de trabalhar com comunidades indígenas e afro-brasileiras para coletar suas preocupações e problemas, transformando-os em conteúdo envolvente é um diferencial.
  • Um solucionador de problemas proativo e empreendedor que gosta de comunicação e colaboração em um ambiente de várias partes interessadas
  • Deve ser auto-suficiente, engenhoso, bom solucionador de problemas, bem-humorado e flexível.

Como aplicar

Para se candidatar, envie CV e, opcionalmente, uma carta de apresentação para nossa página de Carreiras.

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About the Author: Adriana Costa

"Estudioso incurável da TV. Solucionador profissional de problemas. Desbravador de bacon. Não foi possível digitar com luvas de boxe."

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