Escritório em casa: um especialista fala sobre os benefícios do trabalho remoto

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O escritório em casa não é o futuro, é o presente. Muitas empresas estão adotando o regime de trabalho remoto para reduzir a exposição de seus funcionários ao novo coronavírus. Mesmo com o crescimento dessa modalidade nos últimos tempos, o estilo já fazia parte da rotina de muitas empresas. Os benefícios eram evidentes não apenas para os funcionários, mas também para os empregadores.

“Há um custo operacional muito menor, que pode até ser revertido para o salário dos funcionários da empresa. Isso irá estimulá-los e preservá-los. Afinal, eles serão pagos, não terão que enfrentar o trânsito todos os dias, poderão comer em casa e muitas outras garantias. Isso gera uma qualidade de vida muito mais alta para as pessoas “, explica Flavio Ludgero, co-fundador da Officeless, uma empresa especializada na implementação de trabalho remoto.

Officeless é um movimento que acredita no trabalho remoto e nas relações profissionais baseadas na autonomia, propósito e confiança. “Ensinamos como tornar as reuniões on-line mais eficazes, coletar relatórios de produtividade, métodos de organização, gerenciamento de projetos e mecanismos para as empresas ingressarem no sistema de home office”, diz ele.

Ludgero diz que a maioria das pessoas mostra resultados satisfatórios. “Existem mecanismos de produtividade, relatórios e esquemas de organização para facilitar a vida de quem vai trabalhar em casa. Também é importante observar que o trabalho remoto não significa trabalhar sozinho. Toda a equipe estará unida, mas o contato diário estará apenas online ”, finaliza.

O escritório em casa já é uma modalidade regulamentada pela CLT e oferece garantias para empregadores e funcionários. Após a reforma trabalhista de 2017, é necessário estabelecer alguns pontos no contrato de trabalho, por exemplo, quem será responsável pelos custos de infraestrutura e equipamentos para o desenvolvimento das atividades. Também existem regulamentos que estabelecem os mesmos direitos trabalhistas e previdenciários para quem trabalha remotamente.

Benefícios do escritório em casa:

  • Redução de custos;

  • Oferecer melhores produtos e serviços a custos reduzidos;

  • Flexibilidade de tempo;

  • Otimização de suas atividades;

  • Maior produtividade com interrupções de trabalho reduzidas;

  • Redução de desperdício de recursos;

  • Recrutamento de especialistas e talentos sem a preocupação de distância;

  • Conforto;

  • Qualidade de vida.

Diante da crise e dos anos quarenta, a Officeless publicou um guia gratuito, “Remotes to or Bem”, para ajudar as empresas no momento.

#beofficeless

Sem escritório: https://www.officeless.cc/

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Guia remoto para o bem: http://officeless.cc/remotos

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